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视频相关内容

领导一个更美好的世界从现在开始

亿康先达董事长吉尔·阿德分享了领导者应对COVID-19的三个行为转变。

从混杂的信息中寻找意义

亿康先达董事长吉尔•阿德在一段视频信息中分享了如何解决悖论,而不是回避它们。

即便是首席执行官也会对自己的工作感到紧张

迪克·巴顿在接受美国国家公共电台采访时谈到了心态准备的重要性,以及董事会在帮助首席执行官取得成功方面的作用。

“感知和响应”

Wenn steigende Komplexität die Hierarchien in Unternehmen an ihre Grenzen带来,hilft nur in范式wechsel, so der wirtschaftsphilosphh和Autor des畅销书《再造组织》Frédéric Laloux。

“Das ist die Reise Ihres Lebens”

Wenn Vertrauen在《政治与新闻》中,sehen Menschen zunehmend Wirtschaftsführer在《政治与新闻》中- eine erweiterte Rolle, auf die viele ceo nicht vorbereitet sind, sagt Erica Ariel Fox im Gespräch mit Egon Zehnder在柏林。

坚持不懈是性别多元化举措成功的关键

西蒙娜·斯特博勒是亿康先达的顾问,也是瑞士多元化和包容性方面的领先专家之一。她接受了CNNMoney瑞士频道的采访,讨论了她对女性如何打破玻璃天花板的看法。

领袖与女儿2018

2015年3月,亿康先达在伦敦推出了Leaders & Daughters,为下一代女性领导者提供了一个解决性别差异和机会差距的论坛。通过把卓有成就的领导人及其女儿和学员聚集在一起,我们解决了女性领导人的机遇、挑战、障碍和理想,并开始为积极的变革铺平道路。通过使用#领导者和女儿#加入对话。

让人们与你共同创造一个新的未来

琳达·希尔,哈佛商学院工商管理教授,与亿康先达波士顿公司的格雷格·施耐德对话。

亿康先达首席执行官拉吉夫·瓦苏代瓦正在达沃斯参加#WEF2018

聆听他关于“调和领导力悖论”的思考,同时在一个分裂的世界中创造共同的未来。

亿康先达领袖与女儿2017

在亿康先达,我们坚信多元化和包容性的领导者可以创造一个更美好的世界。2017年,我们在全球40多个城市举办“领袖与女儿”活动,庆祝国际妇女节。使用话题标签#领导者和女儿#加入对话

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