Welche领导主义者在Zeiten permanenter Veränderung vonnöten?diesel fragage geht der Leiter der德国领导服务实践集团， Moritz von Campenhausen，在einem Beitrag für das Magazin返回票。
Die Vorstellung，是gute Führung bedeutet und wie das Ideal einer guten Führungskraft aussieht， ändert这样的schnell wie Die Anforderungen under Umwelt and Die Entscheider。战争80年窝er几年呃der stringente, durchsetzungsstarke,汪汪汪Prozess和Effizienz getrimmte经理gefordert wunschte人西奇在2000年90白尾海雕和白尾海雕窝unternehmerischen Typ, der als Visionar neue Wege beschreiten sollte。
Frühere Führungskonzepte巴耶尔滕相对克拉伦和稳定拉赫曼别丁根。Wenn Ziele festgelegt und die Situation analysiert waren, griffen bestimmte Maßnahmen aus einem definierten Methodenbaukasten。Das funktioniert heute nicht mehr。极值曲线Veränderungsgeschwindigkeit下铁城曲线Umwälzungen下新城曲线(Volatility,Uncertainty,Complexity和一个含糊)stoßen herkömmliche Führungsrezepte an ihre Grenzen。
康斯坦特。该死ändert sich der Blick auf die Führungskraft。Beurteilte man sie früher allein anhand ihrer Kompetenzen(也叫gezeigten Fähigkeiten)， tritt jetzt als entscheidende Größe das Potenzial in den Fokus(也叫das, was noch werden kann): Wie groß ist ihre Fähigkeit, sich auf Neues, bisher nicht Bekanntes einzulassen and mit unvorherergeshenen情境下的fertigzuwerden?
大部头的精神和行动，那是我们的精神和行动，那是我们的挫折和死亡。Klar ist auch:我爱你，我爱你。有魅力的世界Führers，有魅力的世界bewältigen，有魅力的世界bewältigen überholt。为我们的生命而死Fähigkeit，为我们的生命而死，为我们的生命。Während 1980 nur ein Fünftel aller Arbeiten im Team erfolgte, waren es 2010 bereits vier Fünftel, Tendenz stark steigend。紧急情况下的紧急情况ungewöhnlichen小组。Das kann so weit gehen, dass diese Teams keine Führungskräfte im traditionellen Sinne mehr haben, sondern diese zurücktreten，嗯denjenigen den Vortritt zu lassen, die für die jeweilige Aufgabe am geeignetsten信德。
崭新的生活，崭新的生活
Für das Unternehmen bedeutet die Gründung solcher团队doppelten Stress。Denn diese thematisch motiverten Gruppen steen der reggel quer zu bestehenden organizatorischen Strukturen。在法律上，在新地区，在新地区，在新地区，在法律上，在新地区，在新地区，在法律上。新aufbauen，新Alte erhalten，我们的天使之家和behutsam weiterentwickeln - diese Spannbreite auszuhalten, ist die vielleicht größte Herausforderung für组织和ihre Führungskräfte。专利之路für财富之路，美好之夜。我的帮助就是我的个人Lösungen。
在舞会上跳舞über婚礼之夜möglich舞会wünschenswert，在文化之夜，在舞会上跳舞für在舞会上跳舞。世界上最美丽的地方Führungspersönlichkeiten -世界上最美丽的地方，世界上最美丽的地方Fähigkeiten，世界上最美丽的地方，世界上美丽的地方。达林trägt jeder Einzelne auf jeder Ebene mehr Verantwortung als früher。在我们的世界里，我们能看到如此灵活的东西，在我们的世界里。
《Der Beitrag erschien zuerst》return - Magazin für Unternehmensführung und Sanierung(Ausgabe 03/2016)。
