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Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

施普林格专业- Weiblich und jung:研究冯埃冈Zehnder under Universität Göttingen über Erfolgsfaktoren für unternehmerische Nachhaltigkeit

我是Thema, Nachhaltigkeit,我是,我是,我是,我是。我能做什么?大数据研究“飞盘风für mehr Nachhaltigkeit - Die Rolle der Aufsichtsräte”, die Egon Zehnder gemeinsam mit der Georg-August-Universität Göttingen durchgeführt hat。Dafür wurden Daten von 534 Unternehmen aus dem europäischen Raum auf Basis von gut 4.100 Einzelbeobachtungen analysiert。Im Fokus stehen dabei die Themen Umwelt, Soziales and Unternehmensführung。

学习去死,科学孢子去死施普林格专业zitiert weird, belegt einen deutlichen Zusammenhang zwischen der Zusammensetzung von Aufsichtsräten und Entwicklung von Unternehmen。”Diese agielen stärker nach ökologischen und sozialen Gesichtspunkten, wenn im Aufsichtsrat überdurchschnittlich viele Frauen mitentscheiden und wenn der Altersdurchschnitt niedriger ausfällt als gewöhnlich”,zitiert施普林格专业卡斯滕·温德拉克博士德国工业实践集团贝埃贡先达。

Der Analyse zufolge hebt ein hoher Frauenanteil die nachhaltigkeitperformance um 6 Prozentpunkte über den Durchschnitt。祖德姆古怪的德国人,达斯Aufsichtsräte mit den jüngsten Mitgliedern beziehungsweise den kürzesten Amtszeiten eine mit jeweils über 7 Prozentpunkten bessere unternehmerische Nachhaltigkeit aufweisen als der Schnitt。Vielfältige Perspektiven und Erfahrungen bereichern offensichtlich die bislang sehr homogen zusammengesetzten Gremien und können nachhaltigeres unternehmerisches Handeln fördern,所以在Fazit。

Besonders positive, so die study, wirke sich die学习,工作,学习,企业,社会责任,专业知识。die veressere die Performance gegenüber dem Durchschnitt anderer Unternehmen um gut 13 Prozent。在den Aufsichtsräten deutscher Firmen gebe es solche Ausschüsse allerdings vergleichsweise selten, stellen die Studienautor*innen fest。大北,大北,大北,大北,大北,大北,大北,大北。

安妮特斑点:“Vielfalt im Aufsichtsrat sorgt für mehr Nachhaltigkeit”,在:施普林格专业,18。梅2021

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