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EntwicklungvonFührungspersönlichkeiten

“ Jedeveränderungund undfälltmit der richtigenführung” - 迈克尔·恩塞尔(Michael Ensser Im Brand)品牌eins thema'

„ Wir Stehen,Wie Viele Unserer Klienten,Anfang Einer Digitalen Lernreise。迈克尔·恩瑟(Michael Ensser),执行合伙人von Egon Zehnder在Deutschland,Ein Kurzes声明IM品牌Einsthemenheft“咨询”。der beitrag versammelt die einordnungen verschiedenerführungspersönlichkeitenaus der Consulting-branche-branche zu aktuellen herausforderungen,insbesondere digitalisierung。“ Soziale und Professionelle Netzwerke Schaffen Neue Kommunikationswege,Auchfürtopmanager”,Sagt Ensser Ensser und verweist auf Neue“Geschäftsmodell-logiken”。Wichtiger als der Blick auf vergangene erfolge sei deshalb heute der der blick auf das das potenzial einerführungskraft。Ensser Beschreibt,Dass Egon Zehnder Zunehmend“ ErfolgskritischeveränderungsprozessemitdenführungsverantWortlicheneines unternehmens”在Diesem sinne sehe ers“ unserekünftigerolle vor allem als als领导顾问”中。

全文:Gesine Braun,Brigitta Palass,Susanne Risch,IM Team Mit Kopf,Herz Und Hand,品牌eins thema“咨询”,Mai - Juli 2017,Kostenpflichtig Abrufbar auf der Brand Eins网站。

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