曾经被告知作为领导者,您正在发送混合消息吗?还是设定相互冲突的优先事项?最好的时候,这会引起混乱和焦虑。在这个大流行中,越来越多。意图永远不要引起恐惧。因此,现在是了解如何理解看似冲突的信息和优先事项的重要时刻,通过这样做,我们可以释放固有的紧张局势,产生解放能量,而不是不安全感。
3个月前
2年前
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