Es是unstrittig, dass阿莱Unternehmen和Organisationen在einem gewissen Maße祖茂堂Innovationen der拉赫盛得。Das战争肖恩总是der下降:Kundenpraferenzen andern西奇,Technologien entwickeln魏特,regulatorische Rahmenbedingungen了angepasst,新Denken entsteht……Neuausrichtungen信德erforderlich !Dabei variiert死Bedeutung冯Innovationen我去布兰切。Es有einige Branchen,死西奇fortwahrend verandern (z。b .模式),当安德利果汁为超级杯langeren Zeitraum一张相对Stabilitat genießen (z。b .欢乐时光- jedenfalls bis伏尔Kurzem)。是西奇jedoch unbestreitbar verandert帽子,是Schnelligkeit des Wandels死去。Das Eintreten der VUCA-Welt1——angetrieben军队große Datenmengen,整体Interdependenzen和wissenschaftlichen Fortschritt——betrifft jede布兰切,jeden上面,jede Annahme和jede Fuhrungskraft。和da der Wandel konstant和tiefgreifend坚持,可以在西奇Innovationen不兰格努尔杯菩提树下进行Unternehmens奥得河进行Geschaftszyklus beschranken。
1。挥发性= schnelllebig,不确定= unsicher复杂= komplex和ambigious = unklar;der Begriff是zwar uberbeansprucht,但总是还有passend
Innovationen祖茂堂entfesseln,战争肖恩总是一张anspruchsvolle Aufgabe。在内的Forderung冯Innovationen河口der Vergangenheit oft als死Zustandigkeit der angesehen,死verantwortlich毛皮死Entwicklung„der nachsten großen萨澈”(Fuhrungsebene研发、Unternehmer,严责)信德,得将阿莱Fuhrungskrafte静脉Verstandnis水平您,您叫人死besten Ideen围网渔船Mitarbeiter freisetzt。Andernfalls besteht das Risiko,窝联合祖茂堂verlieren。在战争der Vergangenheit Fahigkeit死去,迅速地,effektiv和anhaltend innovativ祖茂堂盛,静脉Wettbewerbsvorteil,这位毛皮wenngleich死meisten Unternehmen unerreichbar blieb——heute坚持er uberlebensnotwendig。
琳达·希尔,华莱士Brett Donham-Professorin毛皮哈佛商学院工商管理一个der和Fakultatsvorsitzende der领导主动der大学,gehort吧台使用fuhrenden Denkerinnen德国Innovationen化生。您erforscht seit几年,以色列立Unternehmen deren Fuhrungskrafte der Herausforderung begegnen, individuelle Potenziale族entfalten和这张daraufhin einem kollektiven„祖茂堂bundeln天才”。Im vergangenen Jahr veroffentlichte您(z麻省理工学院窝Ko-Autoren格雷格•Brandeau艾米丽纯爱和肯特Lineback) das Buch集体天才,韦尔奇杯neuen Fuhrungsansatz beschreibt和aufzeigt,是不是在静脉zunehmend冯VUCA gepragten沿条Innovationen和Wachstum gefordert了您能。
亿康先达wiederum arbeitet seit uber 50几年麻省理工学院Klienten苏珥Bewaltigung vergleichbarer Herausforderungen z和unterstutzt Unternehmen贝der Auswahl冯Fuhrungskraften和贝der Zusammenstellung冯团队,死在der拉赫信德,您Unternehmen在neue Richtungen祖茂堂lenken。亿康先达verfugt uber jahrzehntelange praktische Erfahrung der Innovationsforderung。Aufgrund der stetig zunehmenden Geschwindigkeit des Wandels steigt欧什死Nachfrage去neuen Denkansatzen和praktikablen Losungen。这位Nachfrage嗯gerecht祖了schließt西奇亿康先达麻省理工学院的教授山和ihrem团队- ab sofort einem neuen Unternehmen organisiert - z的悖论策略。这位服务Das ziel4 besteht达林,死Erkenntnisse来自jahrelanger大幅减退和jahrzehntelanger使用Beratung anzuwenden和Unternehmen dabei祖unterstutzen死Kunst(和死亡科学)innovationsfordernder Fuhrung祖茂堂对祖beherrschen。
Gemeinsam有我们一张方法entwickelt, mithilfe der Klienten nachvollziehen能帮,我们您麻省理工学院耀光auf死wesentlichen Faktoren苏珥effektiven Forderung冯Innovationen模特大赛。然而bevor我们估计值Prozess genauer beschreiben,坚持es wichtig,窝zugrundeliegenden konzeptionellen车架集体天才祖茂堂对冯。
Der Innovationsrahmen
dass Unternehmen大幅减退山帽子gezeigt教授死anhaltend innovativ信德,在drei Merkmalen ubereinstimmen: der Bereitschaft, der Fahigkeit和der Fuhrungsstarke这苏珥是创新。杰德这位drei Merkmale besteht wiederum来自drei grundlegenden Komponenten,死——unabhangig von der Große der布兰切奥得河民主党Standort des Unternehmens——永远vorhanden信德和gemeinsam einige traditionelle Vorstellungen daruber,是不是一张„herausragende Unternehmensfuhrung”auszusehen帽子,infrage stellen。
Fuhrung和创新
在内在der Vergangenheit冯Fuhrungskraften erwartet,一杯祖茂堂formulieren愿景和《国际卫生条例》Umfeld紧随其后(der Regel冯oben) auszurichten,对Innovatoren您罗尔不als Visionare, sondern als Schopfer进行Gesamtkontextes,在民主党安德利果汁大足inspiriert了,您Innovationsfahigkeit祖茂堂entfalten。Anstelle冯Stabilitat和Sicherheit得Innovatoren Reihe冯Paradoxien annehmen和handhaben,汪汪汪死es keine„richtige Antwort”有和死standige Anpassung erfordern。这张Widerspruche信德:
- Das悖论der公司:Anerkennung sowohl des Individuums als欧什der Gruppe贝gleichzeitiger Unterstutzung der Freisetzung是不是欧什der Einhegung nutzbarer Ideen。
- Das悖论des entdeckungsgetriebenen Lernens:Schaffen静脉平衡来Experimentieren kontinuierlichem Lernen和Ergebnissen / Leistungen;Forderung冯即兴演奏贝gleichzeitiger Schaffung notwendiger Strukturen。
- Das悖论der integrativen Entscheidungsfindung:Geduld beweisen,但欧什Dringlichkeit verdeutlichen,当Ideen冯unten麻省理工Interventionen冯oben Einklang gebracht了得。
死richtige平衡说是估计值konkurrierenden Merkmalen祖法登是schwierig和erfordert Fuhrungskrafte,死drei wichtige Qualitaten aufweisen:
- 明信片offene Denkweise:Fuhrungskrafte创新Unternehmen得bereit盛,vorgefasste Vorstellungen uber涉众,Unternehmensstrukturen和死jeweiligen Aufgaben beiseite祖茂堂legen。再见这怀斯酸奶Fuhrungskrafte艺术祖茂堂Denken伏尔死去,welche死weiteren Diskussionen和Debatten pragen soll后。
- Fahigkeit死去,Paradoxien祖茂堂handhaben:Fahigkeit死去,死o·g。Paradoxien祖茂堂handhaben,嗯创新sowohl freizusetzen als欧什einzuhegen。
- 死richtigen personlichen Eigenschaften:Innovationsforderung erfordert静脉(hoh Maß一个Vertrauen和Bescheidenheit奥得河欧什Demut。您erfordert außerdem das接触,死Neugier和Entschlossenheit死去,死的人auszeichnet,死刚好在einem unklaren和unsicheren Umfeld aufbluhen。
死Bereitschaft这苏珥是创新
死Ergebnisse请dass静脉erfolgreiches管理der oben beschriebenen Paradoxien von der Fahigkeit der Fuhrungskrafte abhangt,窝eingeschlagenen科尔auf einem haufig als ineffizient empfundenen Weg fortzusetzen。死Innovationsbereitschaft erfolgreicher创新Unternehmen坚持军队drei Merkmale gekennzeichnet,死z das notwendige Gemeinschaftsgefuhl schaffen:
- Gemeinsames目标:礼俗社会entsteht来自einem gemeinsamen ziel4, das西奇超级Funktionen和Geografien erstreckt。这本gemeinsame ziel4 reicht超级死bloße Wertschopfung奥得河死Verbreitung des Produktes hinaus;创新Unternehmen betrachten您Tatigkeit haufig als﹒荷伯,麻省理工学院民主党您Einfluss auf一张umfassendere Veranderung下来吧能帮。
Innovatoren得一张Reihe冯Paradoxien annehmen和handhaben,汪汪汪死es keine„richtige Antwort”有和死zudem kontinuierliche Anpassung erfordern。
Gemeinsame Werte:创新Gemeinschaften信德的军队gemeinsame Werte gekennzeichnet,死民主党Erreichen des ziel4 zugrunde liegen。当einzelne Eigenheiten在jedem Unternehmen variieren能帮,schließen这Werte typischerweise静脉(hoh MaßZielstrebigkeit,靠窗户kollaborativen Arbeitsansatz, hohe Lernbereitschaft和das Verantwortungsbewusstsein毛皮Gruppe ein死去。
Verhaltensregeln:静脉chaotisch-kreativer Innovationsprozess萤石努尔stattfinden,要是死团队冯einem gemeinsamen geleitet风气了,das vorgibt, welche怀斯lebhafte Diskussionen auf der基础gegenseitigen Respekts和Vertrauens gefuhrt了。这Regeln helfen Fuhrungskraften,死„Stellschrauben“麻省理工学院耀光auf死unterschiedlichen Paradoxien nachzuziehen祖verhindern, dass死einzelnen„Pendel”祖茂堂魏特auseinanderschwingen。
死Fahigkeit这苏珥是创新
Fuhrungskrafte麻省理工学院窝erforderlichen Qualitaten和团队麻省民主党richtigen Gemeinschaftsgefuhl信德notwendig,但不ausreichend。教授山大幅减退zeigt, dass死团队还有weitere essenzielle Fahigkeiten aufweisen得,嗯erfolgreich祖茂堂盛:
- Kreatives Aneinander-Reiben:死Fahigkeit des kreativen Aneinander-Reibens baut darauf, dass创新Losungen der Regel entstehen,要是vielfaltige, oft widerspruchliche Ideen aufeinandertreffen。创新Unternehmen信德der拉赫,麻省理工学院人类diversen Perspektiven和einem breiten Fachwissen zusammenzubringen和dadurch杯对话框祖茂堂schaffen der wiederum杯„装饰品店der Ideen“麻省理工学院静脉Reihe冯konkurrierenden Ansatzen entstehen lasst——有davon能帮Mischformen盛,死来自mehreren Blickwinkeln entstanden信德。
- Kreative Agilitat:Kreative Agilitat erfordert, dass团队der拉赫信德,verschiedene Optionen祖茂堂entwickeln祖testen,来自窝Ergebnissen祖茂堂lernen和es wiederholt祖茂堂versuchen。团队得民主党压力widerstehen, Optionen auszuschließen。您得西奇auf datengestutzte Bewertungen你,恩祖对是passiert坚持,和来自估计值Erkenntnissen neue Moglichkeiten祖茂堂erschließen。
- Kreative Entschlossenheit:Kreative Entschlossenheit是死Fahigkeit des团队,das在静脉Gruppe Erlernte zusammenzubringen——欧什solche Ideen,死zuvor als西奇gegenseitig ausschließend galten。我们traditionelle Unternehmen死endgultige Entscheidungsfindung haufig als Wahl说是„一个“奥得河„B”angehen,信德创新Unternehmen der拉赫,这binare Denkweise祖茂堂uberwinden和Aspekte祝moglicher Losungen祖茂堂integrieren,嗯静脉带贝瑟Ergebnis祖茂堂schaffen („sowohl als欧什”)。这Fahigkeiten spiegeln死oben erwahnten Paradoxien广泛:Kreatives Aneinander-Reiben是死Antwort auf das悖论der公司,当kreative Agilitat das悖论des entdeckungsgetriebenen Lernens uberwindet。Kreative Entschlossenheit wiederum beantwortet das悖论der integrativen Entscheidungsfindung。
Der Innovationsquotient
贝姆Innovationsquotienten handelt西文西奇嗯静脉komplexes主题。Thema该死Klienten这本Konzept贝瑟对和zudem nachvollziehen能帮,我们您Unternehmen Bezug auf死notwendigen Fahigkeiten模特大赛,有亿康先达和悖论策略静脉Diagnoseverfahren苏珥Messung des„Innovationsquotienten”进行Unternehmens entwickelt。unt Verwendung des konzeptionellen车架琳达·冯·希尔将贝民主党Diagnoseverfahren der folgende拟设verwendet,该死Fuhrungskrafte nachvollziehen能帮,我们国际卫生条例Unternehmen steht,和贝瑟entscheiden能帮,是不是您您Ziele erreichen。Der benannte拟设umfasst竞争者Schritte:
- Befragung苏珥Innovationsfuhrerschaft:我们有一张eigene Online-Befragung entwickelt, welche西奇死汪汪汪oben beschriebenen Schlusseleigenschaften konzentriert。这位Befragung Innerhalb了Daten uber Werte和Prioritaten des Unternehmens死去,超级Frage死去,是不是西文西奇Herausforderungen stellt,麻省理工学院Konflikten umgeht和Entscheidungen trifft, gesammelt。死Befragung将在der Regel麻省理工学院Fuhrungskraften和deren direkten Mitarbeiterinnen和Mitarbeitern durchgefuhrt。您萤石ggf。但欧什weitreichender angewendet了。
- Vertrauliche采访:死Befragung liefert Einsichten,死在vertraulichen personlichen采访uberpruft了您能。这张面试dienen大足,wichtige Punkte魏特祖vertiefen Beispiele祖茂堂sammeln和死unterschiedlichen Standpunkte der Teammitglieder herauszuarbeiten。
- 综合:Sobald死团队sowohl在线- als欧什Live-Daten gesammelt您,您能死Ergebnisse zusammengefasst了,嗯aufzuzeigen, wirklich im Unternehmen洛坚持:liegen死Starken der团队?我们请西奇呃Schwachen吗?
- Aktion:再见,这位基础arbeiten我们麻省理工学院Fuhrungskraften和古老而团队z和entwickeln平面苏珥Ermittlung des effizientesten weg毛皮一张erfolgreiche Innovationsforderung。
死哈特劳动der Innovationsforderung Angriff下来吧
是不是eingangs erwahnt,坚持Innovationsforderung schwierig——您将河口总是wichtiger。亿康先达和悖论策略entwickeln gemeinsam麻省理工学院古老Klienten窗户的车架,der您dabei hilft, Herausforderungen祖茂堂对和杯Ausgangspunkt祖茂堂definieren。Anschließend unterstutzen亿康先达和悖论策略您Kunden dabei,静脉新Fuhrungsverstandnis祖茂堂entwickeln,汪汪汪在全世界Grundlage意思努尔„uberleben”, sondern不可或缺也是在静脉komplexen和西奇wandelnden Umgebung,死unsere absehbare Zukunft bestimmt, erfolgreich盛能帮。
Autoren:
亿康先达加芙a卡瓦略,迈阿密
亿康先达格雷格·t·施耐德,波士顿
亿康先达里卡多•桑德兰,旧金山
