拥抱伟大的重组:欢迎来到新就业市场

“大辞职”的就业趋势不会消退。自2021年初以来,工人们已经集体放弃他们的工作。辞职信件堆积,公司正忙于留住人才和招聘新人。

2022年,18%的员工离开他们的工作,根据微软工作趋势指数2022这是基于调查在31个国家超过30000名员工。更重要的是,43%的员工正在考虑离开现在的雇主在明年。