格言 - 如何确保CMO雇用将非常适合C-Suite

CMO的工作“在过去两年中的变化要比我认为C-Suite中的任何其他角色都多，而且我认为将继续这样做。”

赫克说，通过行为访谈，一家公司可以确定候选人“以角色所需的水平”提供的例子。他说，可以预测成功的特征包括好奇心，洞察力，决心和参与，并补充说：“对于CMO，这四个特征都特别相关。”

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本文最初发表在2021年3月23日的格言中。访问全文这里。