首席营销官是高管中最具活力、最具挑战性、最令人兴奋、最复杂、最微妙、最强大的职位之一。cmo正在以无数种方式推动创新，在文化、技术、人才、创造力、产品开发、组织结构、目标和流程等多样而紧密交织的领域推动创新。《福布斯》将这些首席营销官列入了年度全球最具影响力的首席营销官名单，但还有另一个群体的首席营销官可能还不都是家喻户晓的名字。
为了解决这些未来的首席营销官，福布斯推出了CMO下，这是一份前所未有的、权威的50位CMO名单，他们正在重新定义CMO的角色，并体现了CMO在未来正在成为、可能成为和将成为的所有角色。我们的目标不是排名，而是每年聚焦那些作为新型、新兴和颠覆性首席营销官典范的首席营销官。
CMO的新时代
由于首席营销官的角色经常同时出现在多个方向上，这项工作变得更加困难。它已经从如何销售产品或定位演变为识别品牌在客户生活中的角色。这就形成了一个360度全方位的角色。
它也一直是负责任最少的高管职位，但这种情况正在改变。随着市场营销获得大量数据，市场营销衡量成功的方法开始转向更具体的方法。因此，营销领导者需要比受过传统培训的营销人员更广泛的技能。
“数据导向已经发生了巨大的转变，”他表示同意克丽丝蒂Maynor，首席营销官(CMO)实践领导亿康先达。但创造力对cmo来说仍然至关重要。她说，不同之处在于，过去的首席营销官们只关注创造性表达，而如今的首席营销官们需要展示出创造性思维和创造性解决问题的能力。
这个新的首席营销官是无所不包的，要求营销领导者“更多地是一个协调者，环领导者，而不是一个纯粹的垂直领导者。”
阅读完整故事:2018年的首席营销官:50位重新定义角色和塑造未来的营销主管．珍妮·鲁尼，福布斯。