变节的思想家团结,勇气:为什么任何CMO职位描述是不完整的没有它。
克丽丝蒂Maynor美国主管CMO和数字转换在亿康先达练习,加入Neisser早期利用了他的思想家们团结起来播客讨论勇气和世界上最成功的CMOs的特点。勇气对营销领导人来说尤为重要,因为“一个好的CMO必须准备承担个人风险,“说像。还有首席营销官的角色在任何公司是困难的,因为它需要一个看似矛盾的技能——品牌营销的远见和勇气,和性能营销者的细节和系统方法。
也面试了为什么表现出潜在的消费者不断破坏环境是至关重要的。“当我想到评估CMO,看看是否可以解决一个特定的业务挑战,我认识到这份工作他们走进比有可能不是一个他们已经经历过,”说像。还有好奇心,包括一个贪得无厌的欲望学习与反省,让最好的CMOs调整和改进。
像的建议还有新的CMOs走进这个角色很简单。“不要集中在标题或位置一直给你,关注你能有影响,”她说。“保持你的眼睛在奖使你完成你雇来做的事,从团队成员客户董事会成员,每个人都将受益。”
听采访克丽丝蒂像叛离思想家团结:还有”勇气:为什么没有它任何CMO职位描述是不完整的”(2017年12月8日)。