“领导一个公司绝对是更加困难现在由于上升的波动和不安全感,”Michael存在警告亿康先达的管理合伙人,…阅读更多

为什么与性别多样性进展缓慢得让人沮丧,问快公司吗?多元化通常由董事会主席,根据2016年亿康先达的…阅读更多

性别平等在国际上拿起,女性占据19%的董事会席位最大的公司在2016年和2012年的14%,报告…阅读更多

多元化企业文化的早期冠军,美国已经落后于许多发达国家在过去的四年里,据…阅读更多

性别多样性动态在董事会层面失去动力,去年在英国《金融时报》报道。阅读更多

有好消息和坏消息对公司董事会性别多元化的支持者本周报道,英国《金融时报》表示。阅读更多

专业经验,尤其是专业知识,现在是比理论知识更重要,亿康先达的Philippe Hertig说。阅读更多

董事会的女性数量正在稳步增加在瑞士和在世界范围内,瑞士经济学杂志Bilanz报告。根据亿康先达的…阅读更多

为什么美国大型上市公司努力得到更多的女性在董事会,问Inc.com吗?一份新的报告由亿康先达发现…阅读更多

在美国女性董事会成员的百分比在2016年下降,国际商业时报报道。44个国家,美国排名…阅读更多

英国只有29%的新董事会成员是女性在2016年,从2014年的32.1%和2012年的31.6%,报告…阅读更多

大型欧洲公司急于任命首席数字官(cdo),瑞士广播公司SRF报告。但数字领导能力是一种罕见的商品。…阅读更多

沃达丰(Vodafone)最近宣布计划积极招募女性职业休息,其中许多人离开他们的工作,有了孩子,BBC.com报道。阅读更多

在接受BBC的今天,菲奥娜小贩向沃达丰计划帮助更多女性重返工作结束后…阅读更多

公司采取更多措施促进性别多样性,如何问英国《金融时报》吗?组织目标和衡量进展设置特定的多样性是一个…阅读更多

什么是正确的路线上雄心勃勃的女性领导者吗?女性高管通常被告知损益,其隐含的责任…阅读更多