领汇是一家位于香港的房地产投资信托基金，市值约为190亿美元。尽管该地区的性别多样性落后，但Link一直是一个领导者，12人监事会中有4名女性董事。早在2013年，银行CEO梅·谭(May Tan)和房地产高管伊莱恩·杨(Elaine Young)被邀请加入一个董事会，如今谭笑着形容这个董事会是“男性、苍白、陈腐”。当时的主席Nicholas Sallnow-Smith非常致力于定下基调，他告诉Tan“伊莱恩和我都不是因为我们是女性，而是因为我们有相关的技能。”
谭恩美决心与索尔诺-史密斯合作，提高董事会的多样性，然后任命她负责董事长人选委员会，这意味着她将领导寻找他的继任者的过程。对她来说，领导一个已经相当多元化的董事会是一个关键条件。“我一定要问每一位候选人对多样性的看法。现任主席尼克·艾伦精彩地回答了这些问题。”尽管艾伦看待多元化的角度比性别宽泛得多，但他表示，他认为董事会中有四名女性会在整体讨论中创造出更多细微差别。
如今，杨和谭表示，性别问题在某种程度上已经变得无关紧要。杨说:“我们已经证明，女性可以在董事会发言。所以当更多的女性加入时，没有人会对此大惊小怪。Tan表示同意。“这不是男女之间的对话，而是金融、法律和房地产专业人士的对话。没有象征性的东西。”然而，这两位女性都提醒其他正在考虑担任董事会职位的女性，要事先做好尽职调查，不要一有机会就贸然行事。“确保你加入的是一个你的声音被欣赏的董事会，而不是因为他们需要多元化，”Young说。“合格的女性不会想要做一个橡皮图章式的角色。”