有关法律顾问服务的文章

成为律师事务所股权合伙人的过程既充满挑战，也充满学习机会。

传统上，雇佣律师是因为他们的法律专业知识——他们对规则、治理和规章的知识，他们的谈判技巧，他们带领组织摆脱法律危险的能力。当然，这些都是至关重要的技能，但在当今复杂的商业世界中还远远不够。今天，一个组织需要的不仅仅是其法律职能部门提供的法律建议。今天的企业需要其总法律顾问/首席法律官及其律师团队成为一流的领导者。

总法律顾问(GCs)在改变文化方面处于独特的地位。通过承担四种类型的领导角色，gc可以成为文化领导者，创建强大的部门文化，并在整个组织中传播。

在这个动荡、不确定的世界里，律师事务所长期以来一直是传统主义的最后堡垒。但现在是时候改变了。

140名英国审计委员会主席分享了成为审计委员会主席所需的知识，并成功地担任这一角色。

大中华区GCs面临的挑战和机遇

如今，董事会成员必须努力应对日益复杂的战略和风险问题。作为回应，许多公司正在重新考虑董事会会议，以加强一致性、激发董事会活力并提升其业绩。

传统组织必须做出回应，否则将面临生存风险。虽然每个组织都将以不同的方式进行转型，但每种转型都肯定以数字化为核心，因为数字化正在推动消费者期望、市场和产品的变化。

如今，法律总顾问需要什么样的技能?本文基于亿康先达于2017年3月29日至30日在巴黎举行的年度欧洲总法律顾问活动上的演讲。

一个优秀的总法律顾问与一个优秀的或仅仅可以接受的总法律顾问有什么区别?为了回答这个问题，我们最近从过去几年进行的数千项管理评估中，挖掘了300多名高级法律高管的信息。