今天的采矿业领导者必须同时是工程师、战略家和外交家。他或她必须监督变得更加有活力和复杂的价值链，管理从政府到传统所有者到环保组织的利益相关者，并在全球媒体网络严格审查公司的社会经营许可证之前运营。更大的挑战是，创新、自动化和数字化的需求正迅速变得至关重要。
亿康先达的矿业与金属业务与行业中的所有参与者——从领先的上市公司到全球投资者、行业协会和私人支持的矿工——合作，帮助他们重新思考人才需求和组织结构，以适应不断变化的环境。因为我们和我们所服务的行业一样全球化，我们能够跨越国界和行业，寻找和评估内部和外部的管理人员，他们兼具难以捉摸的经验、能力和潜力，能够在这个环境中脱颖而出并发挥领导作用。我们的跨职能咨询团队的专业背景和任期意味着我们知道如何在这个行业取得成功，并为我们提供了长期的关系和宝贵的接触候选人和行业情报的渠道。
