《印度时报》——为什么猎头公司正在扩大他们的服务
几十年来,猎头公司在印度和世界各地建立了企业管理层配售。但随着行业被社交网络中断和一个复杂的招聘环境,商业模式正在改变和猎头公司和管理咨询公司现在提供更多的增值服务。帕拉维·埃呀尔Kathuria管理合伙人,亿康先达印度,告诉《印度时报》”,以应对客户的发展的人才管理需求,我们越来越多地工作领域跨越等高级领导生命周期评估、开发、指导和我们特制的首席执行官新员工培训计划,执行突破和加速整合。经常有人问“亿康先达的客户创造更多的全面的解决复杂的问题,其中包括相互联系的人才管理和继任计划。“破坏和改变我们生活的这个世界的现实。我们的客户服务范围扩大了从识别发展和留住杰出的领导人…在印度,我们看到的是一个渐进的,但肯定从纯粹的猎头转向这些领导的解决方案,”Kathuria说。
完整的故事:帕拉维·埃呀尔Kathuria:“猎头人才管理添加到搜索“在《印度时报》(2017年7月17日)。
