Cagla Bekbolet在FinancialDirector上的专栏文章
Cagla Bekbolet的专栏FinancialDirector，就首席财务官角色的演变和挑战提出了见解，并引发了讨论。
Cagla Bekbolet邀请她的同事Diederik Amery分享他的观点，为什么今天的企业必须比十年前更加重视审计和风险。
在发起人领导的公司中，最成功的首席财务官已经远远超越了传统的财务角色，成为创始人的得力助手和战略、运营、利益相关者关系等方面的思想伙伴。
亿康先达(Egon Zehnder)的卡格拉•贝克博莱(Cagla Bekbolet)写道，要想登上高管之位，除了简单的金融经验外，还需要更广泛的经验
财务职能外包是美国企业的普遍做法。雷竞技下载官方版这对未来的人才发展有什么影响?有抱负的未来首席财务官应该主动担任面向企业的角色，领导变革、推动增长、指导其他高管。
在《财务总监》系列文章的第二篇中，首席招聘人员Cagla Bekbolet表示，财务总监必须接受变革，并准备好犯错误。
亿康先达(Egon Zehnder)的Cagla Bekbolet在《财务总监》(Financial Director)专栏的第一篇文章中，讨论了最高财务总监应有的前瞻性态度
顶级招聘人员解释说，顶级首席财务官的评判标准是创造多样化的遗产。Çağla Bekbölet
重组、成本削减和数字化都大大加快了许多跨国公司的变革步伐。亿康先达(Egon Zehnder)顾问卡格拉•贝克博莱(Cagla Bekbolet)认为，首席财务官可以将这一趋势转变为快速发展的职业机会，前提是他们“既擅长复杂的金融工程，又善于有效地与员工沟通”。
去年9月，亿康先达(Egon Zehnder)推出了“25 by 25”计划，目标是在10年内将英国富时100指数(FTSE 100)成分股公司的女性首席执行官数量增加5倍，我们也承诺在金融业实现同样的目标。鉴于现在进入这一职业的男性和女性人数几乎相等，这应该是一个可以实现的目标，但关键的是，这取决于克服许多女性在职业生涯中期面临的障碍。
据FinancialDirector报道，当两家公司合并时，CFO的选择可能取决于政治、运气和时机。亿康先达咨询公司(Egon Zehnder)咨询师Çağla Bekbolet认为，无论最终谁获胜，如果他们采取乐观的态度，并购对所有参与其中的高管都有一线希望。
