伦敦工业董事会中的女性:2019年夏季

以下是关于工业板讨论的四个主要主题:

1.性别多样性

尽管女性董事的数量在不断增加，但我们是否过早地失去了最优秀的管理人才?当然，我们正处在一些女性“走向多元化”和下一代女性崛起之间的过渡阶段。

2.美国对英国董事会

3.环境、社会和公司治理(ESG)

作为董事会女性成员，我们是否有更大的责任推动ESG议程?像Chapter Zero和B-Corp这样的组织正在为NEDs提供一种语言，让他们更好地解释ESG问题。关于可持续性的讨论通常由女性主导。为什么?

4.我们的思想在前进

我们需要女性和男性更深入地思考他们在阐明和促进这些问题的解决方案方面的作用。