浏览所有见解

一家公司在寻找新的首席技术官已经两个月了。这个重要的角色，向CEO汇报，负责推动技术和产品开发路线图，公司在搜索过程中投入了大量精力。

“我们正面临艰难的时期，一个非常艰难的选择，”一家跨国制造商的首席执行官在阐述他公司的前景时说。在亿康先达，我们听到世界各地的商界领袖越来越多地承认这一点，因为他们面临着成本上升、需求波动、供应链问题以及其他经济、环境和社会政治挑战。展望一个不确定的未来，高管们必须驾驭模棱两可的环境。

亿康先达最近邀请了美国顶级生物制药公司的首席技术官，讨论他们在当今快速变化的环境中的经验和最佳实践

茱莉亚·贝泽是彭博传媒的首席数字官，她对自己的产品和用户有着深刻的理解。她与我们谈论了她认为产品和产品领导者在数字化未来的发展方向。

2022年6月，亿康先达(Egon Zehnder)举办了公司治理交流(CGX)系列的最新活动，汇集了主席和提名及薪酬委员会主席，为希望提高其战略影响力的董事会成员分享见解和挑战。本次CGX活动的主题是“ESG和董事会的作用”，标普全球总裁兼首席执行官道格拉斯·彼得森(Douglas Peterson)作为嘉宾演讲。

产品领导者领域发生了什么?我们向Bose新任命的首席营销官Raza Haider询问了他成为产品领导者的经历，以及他对当今创新格局中角色的看法。

随着人工智能在从招聘到医疗保健等各个领域的应用不断扩大，一个关键问题出现了:我们如何确保这些先进的算法产生公正、公平的结果和决策?

对于Web3企业来说，寻找管理人才只是战斗的一半。对于ceo和创始人来说，组建一个有经验、有能力、有心态的董事会，以适应快速变化、有时权力分散的新环境，是一项重大挑战。Web3企业应该在董事会成员身上寻找三个关键要素。

亿康先达(Egon Zehnder)采访了Tignum的创始人，他们提倡为那些在压力下寻求高绩效的领导者提供一套技术工具包。

深入探讨家族企业领导者面临的主要挑战，以及实现可持续财富的解决方案。