エゴンゼンダーの芸術及び文化団体プラクティスでは,顧客と協力し,顧客団体のミッション追求をプロフェッショナル化や効率性と両立させる,普遍的なカルチャー及びビジョンを醸成します。理事会やリーダーたちが,組織の監督と地元の共同体とのつながり構築の双方に関する役割を真剣に検討する際にお手伝いをいたします。独立したアドバイザーとして,弊社は選定委員会が,リーダーの役割に必要とされる能力をより広範に検討することを支援します。そして弊社の37か国63都市のオフィスで,芸術及び文化セクターのほか,ビジネス全般及び非営利セクターから候補者を採用するために,世界的なネットワークを活用できます。組織のミッションにコミットし,ミッションの達成を促すスキルセットを備えたリーダーを見つけ,育成いたします。