“领导力框架”是Gizem Weggemans在6月14日伦敦皇家内科医学院独立峰会上演讲的主题。独立峰会是唯一一个专门为世界领先的独立营销和传播机构的所有者、首席执行官和高级董事举办的大型全球会议和社交活动。
随着技术的进步,落后和商品化的危险越来越大,我们询问了建筑、农业和采矿设备行业的10位高级领导人,他们的战略是如何适应的。我们采访的职位包括总裁兼首席执行官、总经理、农业解决方案总裁、首席信息官、首席数字官和数字转型官。
亿康先达伊斯坦布尔公司最近在总部位于纽约的谷歌举办了一次由医疗保健行业发展主管Cozi Namer主持的演讲。随着数字革命的主题在注重绩效的企业世界中不断获得动力,医疗保健行业也处于不断变革的状态。
加入公司领导数字化转型过程的高管们面临着一系列障碍,甚至可能在短短几个月内放弃这个项目。他或她会沮丧地离开,厌倦了与潮流作斗争。原因是,这些专业人士在CEO的支持和激励下被聘用,但很快就会发现自己是孤独的。
技术正在改变工业领域,从时间到市场到定制,一切都发生了巨大的变化。然而,实现这些好处需要组织经历转型变化。但是,究竟是谁来实现这种改变呢?
5月25日,我有机会在蒙特利尔的C2会议上采访史蒂夫·沃兹尼亚克,也就是“沃兹”。大约1200人聚集在会议著名的“大陀螺”内,这是一个圆形马戏团帐篷内的圆形舞台。当然,沃兹是一位技术天才,他与史蒂夫·乔布斯共同创立了苹果公司,并亲自发明了Apple II电脑。
過去15年の間,通信業界はインフラ事業からデジタル・トランスフォーメーションの実現者となることを目指し,進化を重ねてきた。通信事業のマ,ケットもまた急激に変化している。
您正在切换至亿康先达网站的其他语言版本。您当前所在的网页没有翻译版本。如果继续,将转到替代语言主页。
继续浏览网站