石英印度-编码需要持续的好奇心

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石英印度-编码需要持续的好奇心

随着新兴技术将接管印度和世界各地的IT工作，求职者需要展示的不仅仅是工程学位和编程语言专业知识，才能加入这个被颠覆的劳动力队伍。虽然技术技能仍然很抢手，但对申请人来说，更重要的是展示这些技能是如何被运用的。对商业智能、人工智能和机器学习的重新关注不仅适用于入门级人才，也适用于高级管理人员。亿康先达(Egon Zehnder)新德里、孟买和班加罗尔办公室负责人帕拉维•卡图里亚(Pallavi Kathuria)表示，高级管理人员需要有“风险偏好，以便在机会出现时抓住它们，并对扩大自己已经深厚的技术专业知识保持深刻和持续的好奇心。”

完整的故事:“任何人都会编程”:你的简历中应该包含的新技能，以获得一份技术工作在Quartz India(2017年6月22日)．