与エネルギー事业有关的洞察文章

近年来，石油和天然气公司采用了创新技术来发现大量新的碳氢化合物资源。如果他们很容易应对地面上的可怕挑战：确定和培训新一代的合格和准备好的高管，他们准备好并愿意在该行业历史上的这个关键时期领导石油和天然气公司。

石油价格史诗般的动荡所带来的挑战将突出不同公司董事会在为其首席执行官提供有意义的指导和咨询方面的有效性。

从探索到分销，能源行业正在面对历史挑战和机会，这些挑战正在测试其领导者导航不确定性的能力

经过五年的繁荣，由于泵的价格下跌，石油行业正在经历下滑。领导埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的能源实践的史蒂文·古德曼（Steven Goodman）表示，石油公司的高管可以利用这段时间来加强和增强其核心领导团队。

市场动荡，高水平的并购活动以及公众对话的持续挑战正在测试能源行业主席和首席执行官的勇气，他们必须在不确定的时期绘制一门课程并保持高性能。为了了解行业领导者如何应对这项任务，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在2015年Ceraweek 2015（该行业的首映年度聚会）上召集了有关能源领导力的小组讨论。这是我们听到的。

能源部门的董事会的变化比以往任何时候都更快 - 如果激进投资者有自己的方式，那么还有更多。

杰出的专业人士的决策能否帮助化学工业公司的公司面临未来的挑战并增加实际价值？这些行业挑战是什么？“人才管理”到底意味着什么？

我们的世界渴望能源助长全球经济的各个方面。在诸如中国和印度等迅速发展的国家中，能源消耗不断增长和化石燃料的稀缺...

尽管能源部门是专注于“大型机组人员变更”（取代其老龄化劳动力的广泛的竞赛），但行政套件中同样引人注目的挑战迫在眉睫。