CMO：变更驱动程序的成功因素 首席营销官越来越多地雇用重组，重塑和重新技能。该研究“对创新进行了翻新：建筑绩效驱动的营销组织”CMO理事会并由埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）赞助，着眼于面对此类挑战的CMO成功的因素。该报告基于对20多个CMO的深入访谈以及对Cmorole的历史审查，确定了首席执行官和其他高管的支持，以及可靠的营销绩效指标作为成功的先决条件。根据这项研究，出色的CMO是以结果为导向的个人和战略思想家。顶级CMO：“已经掌握了在具有挑战性的情况下（例如企业或地理学）将不同的个人团结在一起的技术，以作为一个高度连贯的高性能团队。”迪克·帕顿，波士顿Egon Zehnder全球CMO实践的共同领导者。他总结说：“这种能力实际上是伟大的CMO的定义，也是伟大的首席执行官。” 翻新到创新：建筑绩效驱动的营销组织下载为PDF 与本文有关的主题 营销 领导 人才管理 首席执行官 分享此页面
