Egon Zehnder主席达米安·奥布赖恩(Damien O’Brien)对...说福布斯印度关于公司董事会发展和确定新领导人的演变的Manu Balachandran。埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)在印度工作了22年,在孟买,新德里和班加罗尔设有办事处。在采访中,奥布赖恩(O’Brien)谈到了从印度出现的领导趋势,以及他在领导者中寻找的特征。
奥布莱恩说:“在当今世界,适应和学习的能力比部门体验更重要。”鉴于变革的速度和领导力的复杂性,它是适应和学习的潜力和能力,并与实际上最重要的各种成分互动。
根据奥布莱恩(O’Brien)的说法,当今的许多人才是有目的的动机,过去您可以用金钱购买人才。“这些天,我们不打算三年后搬家。通常这是好奇的标志,”他说。
印度的Egon Zehnder的下一步是什么?随着迅速增长,奥布赖恩(O’Brien)计划在未来三年内将团队从16名顾问增加到25名。raybetapp下载
全文:达米安·奥布赖恩:“”在过去,您可以用钱购买人才”印度福布斯(2018年2月19日)。