媒体,新闻和事件 在新闻里 公司更容易企业文化危机 埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的菲利普·赫蒂格(Philippe Hertig)在接受《瑞士日报》(Daily Daily Handelszitung)采访时说:“顶级领导人在多大程度上可以确定公司的文化。”他在评论Uber的最新发展时指出:“在企业文化方面,公司变得更容易发生危机。”但是,Uber只是强调了大小公司遇到的一个常见问题,即他们的企业文化不再与他们所面临的挑战保持一致。赫蒂格补充说:“与过去不同,大多数公司现在都在研究重大转型。”但是,一些公司设法通过考虑其公司文化来成功转变。 全文:Stefan Mir:”是Firmen Aus Dem Dem Uber-Desaster Lernen Sollten”(“公司可以从Uber灾难中学到什么”)在Handelszeitung(2017年6月22日)。 与本文有关的主题 首席执行官 潜在的 一体化 分享此页面