媒体，新闻和事件 在新闻里 信息年龄 - 为什么性别均等能力做出强有力的业务案例 性别均等将使企业获得更加多样化的人才库，使他们能够建立更强大的团队，从而帮助为客户提供更好的解决方案。在当今竞争激烈的全球经济中，认真对待性别平等的公司将成为领先的公司。尽管妇女占当今全球劳动力的40％，但董事会仍然缺乏她们，目前只有5％的妇女担任首席执行官级别的角色。根据Egon Zehnder的全球领袖和女儿调查，在目前的水平上，在董事会中实现性别平等可能需要20年。进一步支持多样性的业务案例，如果有更多的工作来改善工作场所的性别奇偶校验，则可以在2025年将高达12万亿美元的多元化。 全文：信息年龄：为什么性别均等能力做出强大的商业案例（2017年4月3日）。 分享此页面
