人力资源行业分析师——女性入职时眼界要高

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人力资源行业分析师——女性入职时眼界要高

据报道，大多数女性在职业生涯的早期阶段都渴望担任行政领导职位人力资源行业分析师引用了亿康先达的一项新调查。但随着女性职业阶梯的上升，她们的抱负也随之减弱，72%的女性相信自己有晋升机会，这一比例降至57%。亿康先达首席执行官指出:“我们相信，多元化和包容性的领导者会创造一个更好的世界，在这个世界中，组织和经济不仅会增长，而且会蓬勃发展。拉杰夫Vasudeva，就研究结果发表评论。这项名为“领袖与女儿全球调查”的研究分析了来自7个国家的7000多名女性专业人士。

完整的故事:大多数女性在职业生涯早期都渴望成为行政领导。”人力资源行业分析师(2017年2月28日)。