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日经亚洲评论-调查显示日本外部董事薪酬过低
日本企业可能亏待了一些关键高管。考虑到他们现在有望在日本公司治理改革中发挥核心作用，日本的外部董事会成员似乎薪酬过低。一项调查显示，日本外部董事的平均薪酬比美国同行低75%左右。薪酬差距的一个关键原因似乎是工作时间。一项调查显示，日本公司每年花在董事会上的时间约为24小时，而美国公司的时间约为这一数字的两倍。但日本的外部董事会成员现在正承担着越来越大的工作量，因为预计他们将作为所谓的提名和薪酬委员会的成员，更密切地参与管理。为了讨论高层管理人员的人事和薪酬问题，设立了委员会的企业也越来越多。Hideaki Tsukuda益康先达东京办事处负责人，他说，在日本，随着外部董事的重要性日益增强，有关薪酬上涨和支付方式的争论将进一步加剧。
完整的故事:调查显示，日本外部董事的薪酬严重偏低(2017年4月11日)。
