随着全球化转变更多的权力从政府到企业,企业社会责任运动的问题迅速提上了日程。前联合国人权事务高级专员玛丽·罗宾逊,除了他们的法律义务公司需要作出严肃的自愿承诺她所说的“企业社会机遇”——来自高层的领导。
玛丽·罗宾逊是第一个女性成为爱尔兰共和国的总统。据《爱尔兰时报》,这个国际知名宪法律师”改变了爱尔兰面貌呈现给世界。”She herself has expressed the wish that “my country might at last move into the second half of the 20th century” and she used her authority to channel the liberal forces at work in Ireland into the construction of a new social order. As the UN High Commissioner for Human Rights, Mary Robinson was the champion of the refugees and victims, and attempted to break through the blockade mentality of many governments on the issue of human rights. Her outspoken criticism of the human rights record of a number of countries, including the USA after the attacks of 9/11, resulted in her completing a five year mandate in 2002 but not continuing for a further three years as she had indicated she was prepared to do. Today, as President of Realizing Rights: the Ethical Globalization Initiative she is working primarily to anchor the norms and standards of human rights in the globalization process, with a particular focus on Africa.
重点:西方工业化国家正在见证一个稳定和在某些情况下,政治家和政治机构急剧丧失信心。他们陷入了一个巨大的信任危机?
玛丽·罗宾逊:是的。我们知道有一个民主赤字。特别是在拉丁美洲有真正关心民主政府不提供,这导致更民主的尝试不同的模型。但即使是在西欧赤字是一个问题。
重点:是什么导致了这场危机的信任吗?
玛丽·罗宾逊:原因之一是民主政府没有兑现他们的承诺,这在一定程度上是由于政府更强大的比第二次世界大战之后。有更少的政府,但他们实际上有更多的政治权力。现在反过来,一直是一个问题与联合国作为一个主权国家政府间机构关注。它实际上是一个20世纪中叶机构和弱得多比最初创建时,因为政府自身不能够实现的承诺或他们已经提出的程序。
“取得进步,我们必须建立一个多方利益相关者的过程,利用合适的能量。”
重点:但政府未能提供,因为它们缺乏政治力量或权力漂流脱离他们的手,因为他们缺乏能力吗?
Robinson:有一个元素。如果我们想在关键领域取得进展,我们必须建立一个多方利益相关者的过程,利用适当的能量。所以不仅政治家,而且业务,广泛的公民社会,和工会运动都有贡献,无论是国家或国际水平。这将我们带回的一个原因是公民之间的信任减弱对他们的政府:政府被认为比以前更有效。私人部门被认为是更有效率,因此全球化意味着权力移交给私营部门。有许多问题,政府用于处理,现在他们不再处理相同的程度:监狱已经在许多国家的私有化;教育和健康越来越私有化。政府没有能力提供——或者不是孤立的。
重点:它一定是一件坏事当政府放弃他们的权力和影响力?
Robinson:它不一定是坏的。我们需要准备有多方利益相关者,管理良好的伙伴关系。可以是非常有效的。我们看到这种事发生在国际层面与联合国公约地雷,例如,一些政府不想前进,但足够的政府和许多非政府组织。在国际层面上,我们需要看到这是21世纪的做事方式。
重点:似乎如果政府停止采取行动,经常业务接管。以《京都议定书》为例,美国政府不愿意签署。业务似乎带头,说:好,那么我们将做一些关于环境。
Robinson:一些企业给领导和接管;其他业务仍然试图云的辩论。它不是一个非常透明的或者值得称道的场景。有一些地区的商业世界,在我看来,实际上是试图确保美国不会接受参数的优势全球变暖,这是我非常担心的事情。
重点:我们已经有足够的多方利益相关者结构来处理这些问题?
Robinson:我们开始。我知道的,因为我一直参与:赫尔辛基进程的全球化和民主,由两个温和的国家代表共同主持北方和南方,芬兰和坦桑尼亚。我所谓的赫尔辛基集团的一员,这是相当广泛的。有20人;我们代表业务、学术机构、工会和社会运动。还有12个政府现在已经成为朋友的赫尔辛基进程:在亚洲,马来西亚,泰国和印度;在非洲,阿尔及利亚和南非;在欧洲,英国、西班牙和匈牙利;在拉丁美洲,墨西哥和巴西。
重点:赫尔辛基集团背后的想法是什么?
Robinson:现在其他国家加入,我们的目标是到达全球平衡的国家和一个广泛的利益相关者运动将我们远离朝鲜的想法是一定对的一切,可以自动给领导。同时,在每一个国家我们的目标是促进多方利益相关者方法桥全球分裂这意味着加强公民社会和商业,他们可以扮演的角色。我不确定是否一个模型,该模型由两个科尔温和的国家将有足够的政治影响力,但我认为这种方法是绝对正确的。
重点:作为联合国人权事务高级专员你是联合国全球契约的坚定支持者,汇集了联合国和全球化大公司,目的是让更多的社会和生态兼容。大企业的反应是什么样?
Robinson:是吸引我的主要跨国公司已经错过了一点和全球契约的机会,尤其是在美国。他们似乎认为,应采用“这是来自联合国,所以我们不喜欢它,也很低的标准;我们已经这样做,所以我们不需要这个。”They are actually missing the most important opportunity to level the playing field for corporations worldwide. Interestingly, about half of the members of the Global Compact come from developing countries – from Argentina, from Brazil, from India, and most recently from China. These corporations have signed on because they want to learn about corporate responsibility. But why should they take this seriously when the major multinational companies in the United States have not signed on? I cannot understand the mindset of major corporations that prevents them from seeing how powerful this could be.
重点:改变态度往往是一个长期的过程。许多公司更专注于短期内。
Robinson:我认为他们都是由一种文化心态不是有用的。特别是在美国缺乏理解与联合国。有立即反抗,它似乎并不像有任何的战术意义全球契约的意识。我说的人,因为其他原因,是相当关键的全球契约并不足够强大,不施加足够高的标准。但这是一个美妙的工具开始严肃的辩论关于企业责任和业务的影响。如果中国商界需要人权宣言,核心劳工标准和环境标准严重,中国政府将采取更加认真,。
重点:公司和他们的领导人是对股东负责。它可能不是最完美的情况下,但这是一个事实。一个人怎么能使企业领导人更多的意识到自己的社会责任?
Robinson:部分的问题是企业如何定义他们的利益相关者是谁,他们应该负责。尚的最直接责任,股东,员工和他们的客户。但从人权的角度来看,我们希望公司会采取更严重的是他们的责任,他们的工厂和设施的社区。同样重要的是他们的责任,那些在他们的工作价值或供应链。除此之外,必须有一个更广泛的讨论公司的责任与公共物品——更清洁的空气,水的质量,或维护国家法律和国际标准。公司应该越来越认为自己主要的社区和更广泛的企业公民责任。不亚于他们的声誉——他们的形象——岌岌可危。当我们看到公司串通一气的与中国的关系,例如,通过向中国提供的软件来牟取暴利,使国家审查自己的人来说,这是不能接受的。我们需要与这些公司明确他们的责任。
重点:更大的透明度是答案的一部分呢?
Robinson:是的。事实上我只是完成一个前言2006年出版的“透明国际”——在这种情况下,关注卫生部门的透明度,在应对腐败和缺乏透明度非常重要。
重点:你知道任何的例子可以站的公司作为模型良好的企业社会责任?
Robinson:一个很好的例子,我特别注意,因为我的名誉主席,商界领袖的人权倡议。项目开始的7家公司,现在有十个:ABB,巴克莱(Barclays)、差距,惠普、MTV网络欧洲,国家电网,诺华,诺和诺德公司、挪威国家石油公司、国际美体小铺。主动寻求的催化剂开发共享业务和人权之间的关系的理解,并提高人权的形象在国际企业议程。第一个工具之一,它已经开始开发是一个矩阵,显示了自愿的广阔范围商业行动可能品牌的“企业社会机遇。”
重点:哪一部分高管参加这个项目吗?
Robinson:该倡议是级联的想法通过每个公司。今天是中层管理网络定期和主动向前。但概念CEO-led和ceo有非常重要的作用。我们可以把首席执行官在不同时期,他们非常清楚的倡议。缺口的首席执行官最近跟我说话。GAPis特别有趣,因为他们已经发布了一个社会报告大约在两年前,他们承认他们的一些供应商参与童工或剥削的劳动条件。他们非常担心这将是如何接收和感到惊讶得到大赦和乐施会的积极回应,例如,说把角落的差距。他们还发现,自己的员工被兴奋,他们可以骄傲的差距,而不是面对的抗议者。所以差距把很多制衡到位然后要求加入这个学习论坛,是企业领导人的倡议。
“我希望看到一个联合国,使收集的能量发挥它应有的作用。”
重点:在更多的个人层面,你以前是怎么的角色作为一个大学教授和一个政治家与联合国人权事务高级专员?
Robinson:我的联合国的作用是最艰难的,因为我有一个士气低落,资金不足的办公室,一个巨大的任务。我们是一个阴谋——特别是并不支持人权的国家。想法是淹死我们新规定没有给我们的资源,我们需要处理它们。所以我学会了与人在地上与受害者,为了给他们一个声音。我的办公室也支持监控状态的独立专家和条约机构实现对人权的承诺。这是高级专员,我开始欣赏业务的作用。这是一个我知道我想关注的领域,如果以后我有选择的权力。
重点:欲望使你发现和实现权利:伦理全球化倡议?
Robinson:让我这么说吧:来自联合国的全球使命,我选择很故意找到一个尽可能小的组织。我学到的智慧,你可以召集一个更广泛的横截面,如果你没有地盘保护,因为你不穿过别人的议程,您可以实现一个伟大的交易。EGI很小,而不是独立的。它属于三个伙伴:阿斯彭研究所-处理EGI的日常运行,哥伦比亚大学,国际委员会在日内瓦人权政策。同时我们也利用与其他合作伙伴,比如牛津饥荒救济委员会,我也是总统。我们正在试图做的是召集关键利益相关者在新的联盟,为了将人权的概念,性别敏感性和增强问责到努力解决全球挑战和治理缺陷。
重点:为了完整起见:与联合国等机构显然无法实施自己的想法,我们很快就可以目睹转变远离这样的机构和对企业的影响?
Robinson:我不这么认为。联合国可能不是很有效,但我是一个喜欢联合国的想法。我去过那里,我知道这些问题。模仿温斯顿·丘吉尔:它是最严重的系统,除了我们没有任何其他。我希望看到一个联合国,有点像赫尔辛基进程;这是开放的;,使收集的能量业务发挥它应有的作用。我可以看到业务的巨大能力给领导。但是企业本身是底线的面向。它可以非常腐败,它不是很有原则。 That is why I don’t think it is sufficient just to have voluntary codes of behavior. I am in favor of legislation which helps to ensure that there is an even playing field and rewards those who play by the rules.
面试与玛丽·罗宾逊是由a .丹尼尔Meiland亿康先达,纽约,和乌尔丽克•莫顿,焦点。
玛丽·罗宾逊
1944年5月21日,玛丽是出生在一个家庭医生Ballina爱尔兰共和国。
1967 -她完成荣誉学位课程在三一学院法律和浪漫的语言,都柏林,叫做酒吧。
1969年获得哈佛大学法律硕士学位之后,玛丽,年仅25岁的伯克成为史上最年轻三一学院法学教授。她当选了三一学院的毕业生在爱尔兰的参议院席位,她是20年的连任。
1970 -玛丽·伯克娶新教律师尼古拉斯·罗宾逊。在接下来的几年,这对夫妇有三个孩子。
1990年爱尔兰工党任命国际知名专家宪法作为爱尔兰总统候选人。玛丽·罗宾逊当选为爱尔兰的第一位女性国家元首。
1993年会见新芬党主席格里·亚当斯在“私人访问”贝尔法斯特提示抗议的风暴。观察者看到爱尔兰逐渐打破保守的控制/天主教政治在罗宾逊的总统。
1997 -罗宾逊宣布,她将不会站连任总统。今年6月,联合国秘书长安南任命她——大会确认——联合国人权事务高级专员。
2002 -她宣布决定辞去人权,但在此之前她已经同意提供一个额外的第五年,所以9月结束了她的使命。开放的侵犯人权的批评她已经被视为一个无所畏惧的和困难的客户,尤其是在中国和美国。
2002年10月,玛丽·罗宾逊建立实现权利:伦理全球化倡议(EGI)和成为第一任总统。她也是国际乐施会的名誉主席,副总裁俱乐部马德里。
2004 -一个专门的人权的倡导者,玛丽·罗宾逊让她一个记者招待会上死刑的主题
照片:尤尔根•弗兰克/时间生活照片/盖蒂图片社,波兰人的马修·/ Corbis Sygma路透/ Corbis,法新社
