董事会多元化:父亲为女儿打开大门

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国际商业时报-董事会多元化:父亲为女儿打开大门

有抱负的父亲们对阻碍他们聪明、有抱负的女儿的职业生涯的偏见感到沮丧，现在他们更加努力地工作，以创造公平的竞争环境。这种思维的转变国际商业时报》最近，亿康先达主办了一场名为“领袖与女儿”的小组辩论“25 25”运动。在辩论中发言的有葛兰素史克董事长Christopher Gent爵士和亿康先达董事长达米安•奥布莱恩．两位领导人都强有力地说明了为什么董事会需要适应并接纳更多女性人才。奥布莱恩说:“世界渴望一种不同的领导方式，我认为不管建制派希望与否，这都将发生。”

完整故事:玛格丽塔·帕加诺:罗杰·卡尔爵士在《文斯·凯布尔女性董事会之战》中为聪明的女儿们辩护(2015年4月1日)女性首席执行官敦促年轻女性找一个支持自己的老板或跳槽发表于《全球银行与金融评论》(2015年3月28日)。