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《金融时报》——同理心:高管们的新必备

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《金融时报》——同理心:高管们的新必备

亿康先达(Egon Zehnder)顾问写道,随着企业抛弃自上而下的管理模式,同理心成为当今领导者的新必备条件安德鲁·罗斯科金融时报》.罗斯科解释说,有同理心的领导者能从团队中获得更多,并表现出个人学习和成长的高峰。他指出,在管理千禧一代时,同理心至关重要,在理解他们的领导者手下,他们的表现最好。它还有助于领导者放下自我,推广真正具有颠覆性的想法,从而促进创新。在罗斯科看来:“在这个瞬息万变的世界里,有同理心的领导者可以培养一支敬业、赋权的员工队伍,这是释放公司潜力的关键。”

完整故事:安德鲁·罗斯科:有同理心的领导者能取悦员工、投资者和客户(2015年11月26日)。

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