Livemint -创业公司为年轻领导者排队

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Livemint -创业公司为年轻领导者排队

据报道，随着初创企业越来越多地寻找具有相关经验并能适应非结构化环境的领导者，年龄正成为一个关键因素LiveMint消息。亿康先达(Egon Zehnder)指出:“年轻公司对年龄越来越在意，因为他们把年龄作为精力的代表。帕拉维·埃呀尔Kathuria。“这些年轻公司所追求的那种产品、设计或技术领导方面的经验非常稀缺，而且是在过去7-10年才成熟起来的。因此需要相关的年轻领导人，”她补充道。卡图里亚认为，40岁出头的领导者往往是最佳人选，因为他们往往经验丰富，但仍有精力跟上初创公司的疯狂步伐。

完整故事:Arundhati Ramanathan:创业公司需要40岁以下的cxo(2016年4月11日)。