林赛·特劳特一直致力于帮助企业及其领导者在数字时代取得成功。她在帕洛阿尔托工作，领导公司技术和通信实践的全球数字部门，为企业和初创公司提供人才、转型和董事会构成方面的建议。她还领导了该公司与“他为她”(Him for Her)的合作伙伴关系，这是一个专注于加速营利性董事会多元化的非营利组织。
我的工作就像每天透过万花筒看东西。我的工作就是把所有这些对话合成起来。我喜欢从我的日常生活中获得广泛的学习，我对人们生活的影响使我感到充实。
琳赛在2010年来到亿康先达之前就专注于转型和改变。在加入本公司之前，她是波士顿咨询集团的项目负责人，在那里她专注于技术和消费公司的组织转型和合并后整合项目。她还曾担任FileNet Corporation(现在是IBM的一个部门)董事长兼首席执行官的参谋长，并在纽约的摩根大通(JPMorganChase)开始了她的职业生涯，在加入公司的创新部门LabMorgan之前，她曾在Chase.com工作。
林赛获得了弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的学士学位，以及斯坦福大学商学院的MBA学位。作为两个女孩的母亲，她热衷于为下一代女性领导人赋权。
林赛·特劳特(Lindsay Trout)常驻帕洛阿尔托，领导着该公司技术与通信实践部门的全球数字部门，同时也是消费者实践部门的成员。Lindsay的经验主要集中在高管和董事会层面的高管搜索和人才咨询服务。
在加入亿康先达之前，Lindsay是波士顿咨询集团的项目负责人，专注于技术和消费公司的组织转型项目。此前，她是FileNet Corporation(一家公共企业内容软件公司，现在是IBM的一个部门)董事长兼首席执行官的参谋长。Lindsay在纽约摩根大通的领导力发展项目开始了她的职业生涯，在那里她在Chase.com工作，然后她过渡到创新部门LabMorgan，在那里她承担了各种运营、营销和业务发展的角色，与领先的技术创新者一起工作。
林赛获得了弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的学士学位，以及斯坦福大学商学院的MBA学位。
