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埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）展示在《纽约时报》新工作峰会2017年领导创新的工具
什么：纽约时报新工作峰会是一次会议，它汇集了整个行业的顶级思想，以共享研究，建立适合未来工作的团队的研究，见解和策略。互动峰会是为决策者设计的，使他们能够完善自己的领导能力并建立志趣相投的领导者网络。
谁：作为新工作峰会的支持赞助商，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）将在现场展示董事会和首席执行官的工具，以客观地衡量其组织的创新性，并能够成为能力，以便有效地将它们带入未来。现场，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）将配备一个交互式模块，该模块将使与会者能够体验领导创新的框架，并了解如何随着业务需求继续发展，使他们能够快速适应并找到新的解决方案。
为什么: As a global leader in executive search and leadership advisory services, Egon Zehnder’s experience shows that successfully leading any organization in today’s complex and rapidly changing environment requires a leader that views his or her role in a new way – as a creator of a context within which others are willing and able to innovate. By providing the tools leaders need to unlock business-wide innovation and discussing the details onsite at the New Work Summit, Egon Zehnder will help boards and CEOs remain competitive, even as they move into an uncertain future.
什么时候：2017年3月6日至7日
在哪里：加利福尼亚半月湾的丽思卡尔顿
媒体联系人：要与埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）会面，或者进一步询问领导创新的工具，请联系Hilary Crnkovich；全球通信负责人；Hilary.crnkovich@egonzehnder.com;电话+1 312 260 8978