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身份在领导中的重要性:亿康先达的《焦点》探索伟大的领导者如何为自己和他们的组织掌握转型
2015年9月14日，伦敦-亿康先达(Egon Zehnder)，全球领先的高管猎头和领导力咨询服务公司，今天发布了第26期《领导力》杂志。关注的焦点．这本年度杂志从身份的角度探讨领导力，反映出越来越多的人意识到，除了技能组合和过去的表现，性格和个性是优秀领导力的关键。
“身份并不是一成不变的。它永远是流动的，充满了适应和实现个人成长的能力，与不断变化的环境和固有的挑战保持同步，”亿康先达董事长兼the FOCUS出版商达米安·奥布莱恩(Damien O 'Brien)说。他补充称:“越来越明显的是，领导力中最重要的是人的因素。”“参与、激励和说服他人的能力是实现积极改变的关键。”
这一期有来自不同行业和背景的高级领导人的文章和深度采访。第一批出现在网上的文章和视频包括与三位首席执行官的对话:雅虎的玛丽莎·梅耶尔!乐高集团的Jørgen Vig Knudstorp和Rosewood酒店集团的Sonia Cheng。此外，还有世界杯冠军美国国家女足主教练吉莉安·埃利斯(Jillian Ellis)和《纽约时报》公司首席执行官马克·汤普森(Mark Thompson)关于竞争刺激的对话。
今天的商业领袖面临着日益复杂和持续的不可预测性;他们如何领导和应对变化决定了他们的成功。“伟大的领导者不仅拥抱自我发现和个人成长的旅程，他们还接受塑造和重塑他们所领导的组织身份的挑战，以在一个混乱的世界中实现持久的影响，”奥布莱恩补充道。
除了杂志的印刷版外，配套视频还可以通过In在亿康先达的YouTube频道上独家观看与系列对话．THE FOCUS可在亿康先达出版公司的应用程序上应用程序商店而且谷歌播放商店．
关于亿康先达
亿康先达成立于1964年，是全球领先的猎头和人才咨询服务公司，在全球36个国家设有63个办事处，拥有560多名顾问。raybetapp下载该公司为全球最受尊敬的组织提供高级管理人员搜索、董事会搜索和咨询、首席执行官继任、家族企业咨询以及领导力评估和发展。亿康先达的客户包括大型企业、新兴成长型公司、家族和私募股权控制的实体、政府和监管机构，以及大型教育和文化机构。
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