根据全球领先的私有执行搜索和人才管理咨询公司Egon Zehnder今天发布的一项全球研究,高管导航当今复杂的商业环境不再可以依靠过去的经验来推动未来的绩效成功。
Basic onboarding processes are still not provided to most leaders assuming new roles, making transitioning a longer and less productive time for both employees and companies, according to a global study released today by Egon Zehnder, the world’s largest privately-held executive search and talent management firm.
世界领先的私人执行搜索和领导咨询公司Egon Zehnder,总部位于美国的Genesis Advisers,是领导力发展和过渡加速的公认领导者。
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