在《新兴市场商业》一书中，亿康先达(Egon Zehnder)的桑尼•伊克巴尔(Sonny Iqbal)和理查德•斯塔克(Richard Stark)提出了他们对一家家族企业Paraíso Verde的看法。该企业1911年在智利成立，后来因创始人去世而陷入危机。

4000人的团队:有效任命总统的关键。特殊时期需要特殊的领导团队。现在总统选举已经结束，让美国更强大的关键是一系列战略性的总统任命。

企业沟通曾被誉为公司里最会讲故事的人的位置，但现在它不再是放大组织想要表达的内容。社交媒体和不断消失的边界打破了旧的模式。相反，如今的沟通有了一个截然不同的焦点:管理组织与其利益相关者之间动态的双向对话。

在世界上大多数发达经济体，公共部门的干预正变得越来越普遍。这不仅包括新的和更严格的监管，甚至还包括国家积极回归商业，正如《经济学人》(the Economist)一期的封面所示，“利维坦公司”(Leviathan Inc.)。大问题是，除非对公共部门的个人决策进行彻底审查，否则经济和社会进步将面临严重风险。