“动态连续性一直是我们看生活的方式。”

在过渡过程中，组织必须应对越来越多的系统性挑战。

“人们可以与之建立联系的永无止境的维度。”

全球人才竞争中的新范式。

非营利组织需要调整其策略和结构。