2019年3月22日，亿康先达北京和上海办事处举办了“领袖与女儿”活动。该活动汇集了一群有权势的男性和女性及其女儿和学员，希望关注下一代职业女性面临的动机和挑战。
活动要点
关于领导力
- 领导力不是告诉别人去做什么;这是关于倾听。作为一个领导者，一个人需要成为一个有远见和对团队的积极展望的榜样。
- 领导者需要做出艰难的决定。
- 领导力是激励和授权他人。
- 领导力有很多含义，包括更多的责任和更多的曝光。领导的真正动力是学习。
- 领导风格各不相同，而人性也是领导者的重要组成部分。
性别的现实
- 当出现分歧时，男性往往过于自信，坚持自己的观点，而女性有时更犹豫要不要表达自己
- 总的来说，性别不平等仍然存在，在工业和消费部门都很普遍。女性领导人很少出现在高层，往往被限制在几个职能。雷竞技下载官方版从董事级别到董事会级别的玻璃天花板是显而易见的。
- 与发达地区相比，发展中地区的性别不平等现象更为普遍。还有很多地方需要改进。
电力移动
年轻一代想要追求自己的目标。工作和生活之间的平衡并不是所有人都必须优先考虑的。
年轻一代有些人比较浮躁，不愿意在一个公司工作3年以上。他们没有耐心或愿望在一个组织中成长，成为同一个团队的领导者。
中国人才往往缺乏与不同文化和人群共事的经验。因此，我们需要在中国雇佣更多的国际人才，并留住他们，以便在员工队伍中建立一个更加多样化的环境。
洞察力的女儿
洞察力的领导人
