议程-阿兰Serhan和克里斯·帕特里克-利用内部人才来推动数字变化

公司面临着数字中断需要提升数字技术的重要性和更有效地利用其内部人才库。据亿康先达顾问raybetapp下载阿兰Serhan和克里斯·帕特里克在议程:“通常,在筒仓公司信息,现有的数据头脑的人才支持功能而不是前线,和董事会远非digital-ready指导所需的转换。雷竞技下载官方版“换句话说,ceo们需要扩大他们的定义多样化的人才。他们还应该寻求促进cio演示的好奇心,洞察力和沟通的能力一种传染性数字创意,激情添加作者。

完整的故事:阿兰Serhan和克里斯派屈克:数字转换需要各行业优先在议程(2016年8月8日)。