据《瑞士经济学》杂志报道比兰兹。根据埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的最新全球董事会多样性分析，瑞士董事会的女性人数从过去十年中的5.9％上升到19.2％。调查指出，这一数字平均为1.9％，但每位董事会的临界质量仍然是3个女董事的临界质量。尽管瑞士平均拥有26.2％的女性成员，但瑞士却落后于其他西欧董事会，但最近取得了明确的进步。全球董事会多样性分析表明，在过去两年中，妇女占瑞士董事会新任命的董事的32.6％。 完整的故事：“”fraurücktvor”（“妇女正在取得进步”）在比兰兹（第3期，2017年）。 访问国际媒体报道Egon Zehnder的2016年全球董事会多样性分析 与本文有关的主题 多样性和包容性 分享此页面
