英国《金融时报》——促进多元化减轻了老董事会的压力
斯蒂芬•斯特恩(Stefan Stern)在《华尔街日报》(the business insider)中警告称，由于有限的守旧董事预计将在几年内精疲力竭，董事会需要向新人才开放，并将责任分散到更多人身上金融时报》。董事会如何才能变得更加可持续和有效?亿康先达(Egon Zehnder)最近对1,300名航空业高管进行的一项调查凸显了一些成功的做法。根据几项多元化标准衡量，受调查的表现最好的航空公司聘用的高管范围比竞争对手更多样化。调查显示，其中两家航空公司由女性领导，但给外部人士一个机会是改变“领导层组合”的另一种方式。
Stefan Stern:守旧的人有精疲力竭的危险《金融时报》(2016年1月14日)。
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