要连接到一个更大的、更大胆的设想对你的职业生涯?试着在一段任务:一个新项目,角色或任务超出你目前的专业知识。有高耸的证据证实拉伸的力量的机会。
亿康先达的823国际高管的调查发现71%的高层领导人说拉伸作业产生最大影响释放他们的潜能。
新研究调查了1500位专业人士发现,女性和男性因素相似的动机和障碍当决定是否接受一段任务。对于男女双方来说,最高标准说“是”一段有个人影响力来推动一个成功的结果,并且要符合自己的职业目标。女性和男性认为,办公室政治,不是没有时间,是最大的实际挑战一段作业。
完整的故事:4规则接受任务。乔·米勒,2019年2月15日。