吉尔·阿德,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的主席,与CNNMONEY瑞士。“我们需要非常好奇的领导者”,阿德尔说:“因为那时您不会做出假设,所以您不会将多样性视为理所当然。”面对以下事实:Egon Zehnder不仅在搜索中活跃,而且更广泛领导服务,Ader补充说:“一旦您扮演重要角色,那就是起跑线,而不是终点线。因此,您如何了解组织和社会中的需求?如果您不知道您的经营许可证来自社会,那么您就有隧道愿景。因此,这是了解社会的期望,组织所需的内容,并必须适应自己并发展。”当被问及前进方向时,阿德说:“您必须脆弱。您必须认识到您不知道答案。好主意可以来自任何地方。因此,这确实是在社会发生的情况下改变自我来改变组织。”Ader在25分钟的采访中进一步反映了全球领导趋势,可以在美国新闻频道网站上观看。 “世界需要伟大的领导者”,2019年11月20日,Urs Gredig采访了Egon Zehnder主席Jill Ader,Egon Zehnder的主席,瑞士CNN Money。 在这里观看完整的采访 吉尔·阿德勒(Jill Adler):“世界需要更多出色的领导力”。 视频 与本文有关的主题 首席执行官 领导 人才管理 分享此页面