哈佛商业评论 - 如何掌握顶尖人才

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哈佛商业评论 - 如何掌握顶尖人才

随着人才的战争加剧，公司如何挂在顶级枪支上哈佛商业评论博主丽贝卡骑士？如果有才华的人正在寻找新的挑战，请考虑您可以在内部提供的选择。ClaudioFernández-Aráoz，Egon Zehnder的高级顾问。这可能是战略工作组的席位，要覆盖的新领域或协助加入外部董事会。费尔南德斯·阿拉兹（Fernández-Aráoz）指出：“如果您能找到其他选择，那就是双赢。”他还警告公司不要对一名明星雇员的辞职行为：“不要反应过度。而且不要bad小嘴，即将离开的人 - 这会降低您的信誉。”

全文：丽贝卡骑士：当比赛试图偷猎您的高级员工时，哈佛商业评论的博客文章（2015年9月29日）。