当考虑如何在我们的职业生涯中发展时，我们大多数人倾向于专注于促销，项目，课程，认证。我们寻找扩大的角色，更多的高级冠军，额外的钱。我们忽略了学习难题的一个非常关键的一部分：积极地围绕着自己的人，他们会以意想不到的方式取得成功，并在这样做的过程中建立真正的富裕，有目的地的成长，卓越和影响力。
通常，我们至少要花二十年的时间在我们的正规教育中，在发达国家中，数十万美元。我们仔细选择了就业场所，并投入大量的时间和精力来进行培训。但是，我们当中很少有人能够进行故意的，决心寻找那些通过灵感和建议，可以使我们成为新手的智者。
您如何找到类似的组？以下准则应有所帮助：
想想激发您灵感的人。
不要害怕追逐。
旨在使组织内外的人混合在一起。
坦率地关注您的兴趣。
特别询问他们如何开始。
主动为他们提供帮助。
在正确的设置中进行至关重要的对话。
不要犹豫，问真正的大问题。
全文：职业发展的关键：与会推动你的人包围自己。由Claudio Fernandez-Araraoz撰写