据报道,基金专业人士经常从所谓的“弹性任务”或项目中受益,这些项目将他们带出舒适区ignites.com.亿康先达(Egon Zehnder)的顾问指出,弹性工作对公司也有好处卡尔Alleman通过帮助专业人士“产生新想法,挑战现状,带来可以帮助企业转型的突破性想法”。亿康先达补充说,这样的任务还能培养出经验丰富、全面发展的高级领导者,而不是在一个领域的卓越成就上建立职业生涯的专家Arnaud Tesson. 完整故事:Jill Gregorie:人员特点:“弹性”任务提供“职业保障”为ignites.com(2017年2月13日)。 与本文相关的主题 转换 文化 大数据 专业服务 分享此页