埃贡·Zehnder顾问问,为什么全球范围内的公司警惕雇用美国CisosKal Bittianda在一篇文章信息周。Bittianda解释说,他们基于规则的方法通常被认为太狭窄了,无法管理不同全球环境的挑战。他写道:“不幸的是,很少有美国出生和训练的CISO候选人具有全球观点和适应能力,这在当今无边界的经济中越来越成为必不可少的。”根据他的经验,全球玩家倾向于更喜欢具有欧洲,基于原则的观点的高管。为了与全球实践保持一致,比蒂安达建议我们网络安全领导者愿意搬迁,获得指导并寻找扩大其观点的方法。他预测:“人们对网络安全领导者可以像其他功能一样在边界上工作的期望只是出现,但它肯定会积聚动力。”雷竞技下载官方版
全文:卡尔·比蒂安达(Kal Bittianda):全球CISO:为什么美国领导人必须超越边界在Information Week(2015年10月28日)中。