欧洲工商管理学院的知识——新兴市场领导人需要开发本地人才
随着投资驱动的增长下降,促进创新和生产力是一个主要的挑战的领导人在新兴市场,报告欧洲工商管理学院的知识。这意味着授权知识责任和发展本地人才管道和继任计划,专家说。亿康先达顾问伊莱恩紫杉总结了如下的趋势。“新兴市场客户越来越想看到当地领导人。直到最近,许多外籍人士已经充满了最高职位。改变的公司意识到,一个领导者可能转换在一个设置,但在另一个完全不同的。”
完整的故事:Vinika饶:新兴市场领导人应该放弃一些权力在欧洲工商管理学院(2016年2月8日)的知识。
