卡尔·w·阿勒曼:美国中西部企业需要新的商业文化

亿康先达写道，美国中西部企业未能适应国际竞争，并面临着全球化和技术变革带来的持续破坏卡尔·w·阿勒曼．在他看来，企业需要“重新审视中西部悠久的商业文化——勤奋、忠诚、谦逊和友善——并找出如何培养一种更具创新性、颠覆性和雄心勃勃的精神。”这意味着通过加速工作轮换和雇佣外部人才来培养解决问题、勇于冒险的领导者。阿勒曼总结道:“中西部企业要想在新经济中取得长期成功，归根结底就是要转变企业文化，为不同的思考者提供空间，鼓励员工进行辩论和提出不同意见，并赋予他们挑战极限和采取大胆行动的能力。”

完整故事:卡尔·w·阿勒曼:”中西部的ceo们太好了”Crain’s Chicago Business(2017年1月11日)。